早いもので平成6年（1994年）に、社会保険労務士（社労士）として朝比奈事務所を新宿区に開設
して今年で29年が経ちました。
思い起こせば社労士としてここまで新宿区でやってこられたのは、皆様のおかげと感謝の念に堪えません。
社労士業務の中でも、新宿区を拠点として人事制度や就業規則など規程作成等には、御客様の
社内でのコンプライアンス、労使トラブル防止や社員育成など実際に職場でおきる様々な事案を
念頭に置きながら対応させていただいて参りました。その結果、数多くの企業様の制度改定や
就業規則作成・整備に社労士としてかかわらせていただくことができました。
単に、就業規則を作ると言うことでなく、どのような労働条件の設定の仕方が企業にとって望ましい
のか、社員に受け入れられるのか、また規定化する上で、どのようなリスクがあり、それに対抗する
にはどのような表現が望ましいのか。このようなことを常にクライアントの立場に立ち新宿区の
社労士として一緒に考えてきました。
このような姿勢で新宿区にて社労士業務を行ってきたことが、皆さまにご理解をいただいてきたもの
と思っております。
また、朝比奈事務所では、職場のトラブルの発生は、社内のコミュニケーション力の不足がその原因
になっていることが多いと感じています。
「真報連相」を活用して“上司と部下のコミニュケーション力“を向上させることおよび個人特性を分析
するＤｉＳＣを活用する手法を提唱しています。
これまでに一般社団法人日本報連相センターの東京支部長として、たくさんの企業の皆さまの仕事
の進め方、コミュニケーション力向上に真報連相を取り入れていただき効果を上げております。
詳細は、人事コンサルティング内の真・報連相セミナーをご確認ください。
今後とも、“新宿区の社労士 朝比奈事務所”をよろしくお願いいたします。
アサヒナコンサルティング
朝比奈事務所
〒160-0023
東京都新宿区
西新宿3丁目7-26
ハイネスロワイヤル1302
電話：03-3340-3817
ＦＡＸ：03-3340-3818
