人事コンサルティング

人を輝かせる組織つくりなら、アサヒナコンサルティング

アサヒナコンサルティングは「人」と「組織」という切り口から、企業の業績向上・発展・夢実現を支援する、という基本姿勢を持っています。

人事というものは、組織の根幹をなすものです。

人事の担当者様は、すでにご承知だと思いますが、単に先進的な人事評価制度を導入しても、システマチックに給与体系をつくっても、社員研修を充実しても、あるいは成果主義人事を取り入れても、根本課題は解決されません。

経営の視点、自社の中核となるドメインをより効果的に達成する、という観点からスタートし、社風に合わせてカスタマイズしない限り、どんなシステムもミスマッチとなり、優れた人事システムだと言われていてもかえって混乱を招いてしまうこと必須です。

当社の人事コンサルティングは、10年にわたる実績ノウハウを駆使して、経営の視点から始まり現状分析という流れを経て、御社にとってのベストマッチのソリューションをご提案します。

アサヒナコンサルティングではまず、十分なヒアリングを通じて「あるべき目標」を明確にするとともに、さまざまな評価基準で現状を把握し、目標と現状の根本差異を明確にします。
ここで明らかになった差異を最小にするのに有効な解決策を、私たちはご提案させていただきます。

本当に人が輝く組織をつくる、人事コンサルティングならどうぞ当社にお任せください！

アサヒナコンサルティング

朝比奈事務所

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